3月16日

湖北省委组织部

省人力资源和社会保障厅

省公务员局召开视频会

正式启动部署

湖北省2018年省市县乡公务员四级联考工作

今年的公务员招考什么时候报名？

考试怎么安排？

有兴趣和打算报名的亲们，赶紧看过来！

招录7382名公务员

2018年湖北省各级机关考试录用公务员7382名。其中：

1、按机构层级划分

省级机关175人

市（州）级机关1081人

县（市、区）级机关4381人

乡镇（街道）1745人

2、按机构类别划分

省直机关及其派出机构236人

各市州、直管市、神农架林区6083人

地税系统186人

省监狱系统451人

全省法官助理、检察官助理职位426人

3、按招录对象划分

不限制工作经历、年限招录5484人

招录具有两年基层工作经历人员1241人

面向“三支一扶”等服务基层“四项目”人员和退役大学生士兵招录 329人

乡镇（街道）面向村（社区）干部招录184人

招录2018年高校毕业生144人

考试安排

超八成岗位在基层

降低招录门槛

　　除了定向职位外，所有县乡机关均未对工作经历和年限提出限制性要求。全省共有2809个职位不限制专业招考。招录村（社区）干部的乡镇（街道）机关职位学历放宽到高中、中专或技工学校，年龄最低放宽到45周岁。在划定笔试最低合格分数线、降低开考比例等方面，将对基层艰苦边远地区给予倾斜。

　　充实并稳定基层机关力量

　　全省县乡基层机关共招录6126人，占全省总计划的82.99%，对达不到开考比例的职位将组织公开调剂，保证基层计划完成率。为帮助基层机关留住人，国贫、省贫县共有351个职位限制本地户籍。全省乡镇机关、村（社区）干部等享受定向优惠政策的的人员实行5年最低服务期。由于省、市两级公开遴选已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道，今年不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员招考。同时,为引导高校毕业生到基层就业,省、市(州)两级除特殊职位外，其他全部要求两年基层工作经历。

　　面试注重专业能力和“德行”考察

　　据了解,今年省考面试将采取结构化和无领导小组讨论2种测评形式,按照省、市(州)和县(市、区)、乡镇(街道)2个层次命制面试题本。结合村(社区)干部的特点和乡镇(街道)能力素质需要,分类单独命制笔、面试题本。省发改委、省政府研究室将组织本单位的专业科目考试,武汉市外事办的语言翻译职位将进行专业面试,突出对专业能力和素质的测查。

　　今年还注重对“德”的考察把关。坚持德才兼备、以德为先,根据拟录用职位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信表现、廉洁自律、职位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况等,严把选人质量关。招录村(社区)干部的乡镇(街道)机关职位,按照1:1.5实行差额考察。

　　为从源头上保证公务员队伍纯洁性。建立报考门槛的“负面清单”,对具有违纪违法等情形的人员禁止报考公务员。加强考录信用体系建设,对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类个人诚信信息进行延伸考察,考察不合格的不予录用。

想考公务员的小伙伴们

可以准备起来啦！

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